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- Zentraler und globaler Ansprechpartner für Merz Finance Prozesse mit Schwerpunkt auf AP, AR & R2R
- Unterstützung bei der Operationalisierung sowie Entwicklung von Accounting Standards, Pflege und Optimierung von entsprechenden Methoden, Prozessen und Kontrollen in allen Geschäftsbereichen und Ländern
- Umsetzung der Accounting Governance unter Berücksichtigung von Geschäftsanforderungen
- Vorantreiben der globalen Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung sowie der relevanten Change-Management-Aktivitäten
- Verbesserung der Prozesseffizienz und -qualität durch das Forcieren der Implementierung von RPA-Lösungen und die selbstständige Anwendung von Softwarelösungen (z.B. Celonis)
- Betreuung und Überwachung globaler Prozesse und Policies (z.B. Merz Chart of Accounts, Travel Policy)
- Begleitung der Migration von SAP ECC auf S4/HANA
- Enge Zusammenarbeit mit Merz Finance, Shared Services und den Geschäftsbereichen sowie Abstimmung der Schnittstellen zu den betroffenen Funktionen (z.B. Einkauf, IT, HR)
- Berichterstattung an den Finance Global Process Owner
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik
- Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt auf AP, AR oder R2R
- Fundierte SAP FI Anwenderkenntnisse sowie vorzugsweise erste Erfahrungen mit Add-On Systemen (z.B. Concur, Celonis)
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Versiert im Umgang mit MS Office
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um proaktiv und effektiv mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren
- Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ergebnis- und prozessorientiertes Denken
- Zuverlässiger und motivierter Teamplayer
- Hohes Maß an Motivation und Engagement
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen
- Zusammenarbeit mit multifunktionalen, internationalen Teams
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
